Årlig rapport · svenskt ledarskap 2026

AI gör halva ditt jobb.
Resten kan ingen automatisera.

Chefsrapporten 2026 — om hur svenska chefer faktiskt mår, vad som fungerar, och varför ledarskap blir viktigare ju mer AI tar över.

Läs rapporten

Skicka till min e-post

Nyckeltal

Det här mätte vi

21%

av medarbetare globalt är engagerade

Gallup, State of the Global Workplace 2025

50%

av chefens tid går till icke-ledarskap

Källa anges i rapporten

9,9 mdr

SEK i stressrelaterad sjukskrivning 2024

Försäkringskassan

Du sitter på ett möte du inte hann förbereda

Mailen är olästa. Telefonen vibrerar. Någon fångar dig i korridoren och vill ha ett snabbt beslut. Du nickar, svarar, prioriterar om. Igen. Sen slår det dig: gör jag rätt saker, eller bara många?

Den här rapporten handlar om den verkligheten. Inte om hur ledarskap borde se ut i en bok, utan om vad som faktiskt fungerar när vardagen ser ut så här.

Innehåll

Vad rapporten innehåller

Kapitel 1

Hur svenska chefer mår

Engagemang, stress och den tysta erosionen av motivation. Vad siffrorna säger om tillståndet i svenska organisationer.

Kapitel 2

AI och chefens roll

Vad kan automatiseras, vad kan det inte, och varför gapet mellan teknik och ledarskap växer.

Kapitel 3

Vad som faktiskt fungerar

Coaching, feedback och de beteenden som skiljer chefer som når fram från de som bara rapporterar uppåt.

Kapitel 4

Vägen framåt

Konkreta steg för den chef som vill bli bättre på det som inte går att automatisera.

"Svenskt ledarskap är unikt och något att värna om. Men vi måste också våga bli tydligare, skarpare, modigare. Med värme."

Alexander Holmberg

grundare, holmberg & friends

Läs rapporten. Sen pratar vi vidare.

Chefsrapporten ger dig perspektiv. Våra utbildningar ger dig verktyg. Börja med att läsa, sedan bestämmer du själv vad nästa steg är.

Se våra utbildningar

AI gör halva ditt jobb.Resten kan ingen automatisera.